| wynagrodzenie nieadekwatne do wykonywanej pracy | niepewność zatrudnienia |
| brak możliwości rozwoju zawodowego | brak możliwości awansu |
| brak jasno określonego systemu motywacyjnego | rywalizacja ze współpracownikami, konflikty |
| brak koleżeńskiej atmosfery w miejscu pracy | brak zaufania oraz wywoływanie presji i przymusu ze strony przełożonego |
| wcześniejsze porażki i niepowodzenia | stres |
| brak prawa głosu w sprawach dotyczących bezpośrednio wykonywanych działań |